Уважаемые клиенты Телеком-Биржи!
В связи с неблагополучной эпидемиологической ситуацией информируем, что сотрудники Телеком-Биржи с 19.03.2020 и по предварительной оценке до 01.04.2020 работают в штатном режиме на удаленной основе.
Мы ответственно подходим к здоровью нашей команды, качеству сервисов, репутации компании и вашему доверию.
Все сотрудники компании, переведенные на удаленную работу, снабжены необходимыми инструкциями и инструментами, чтобы осуществлять бесперебойную работу, независимо от обстоятельств:
+7 (495) 021 67 12
Как влияет COVID-19 на IT-инфраструктуру бизнеса наших клиентов?
Одной из проблем, с которой сталкивается большинство компаний в результате перехода на удаленную работу, является невозможность безопасного подключения удаленных работников к корпоративным сетям.
Компании оказываются не готовы к удаленной работе многих сотрудников из-за того, что ранее не были выделены средства на высокопроизводительное VPN-соединение, виртуальную частную сеть и брандмауэр.
Когда компании видят, что их VPN не справляются с увеличением нагрузки, они прибегают к одному из трех вариантов:
Самый небезопасный — снятие любых ограничений и открытие своих внутренних сетей для интернета;
Обновление инфраструктуры VPN — может занять много времени;
Внедрение облачного решения и брандмауэра;
В связи с неблагополучной эпидемиологической ситуацией информируем, что сотрудники Телеком-Биржи с 19.03.2020 и по предварительной оценке до 01.04.2020 работают в штатном режиме на удаленной основе.
Мы ответственно подходим к здоровью нашей команды, качеству сервисов, репутации компании и вашему доверию.
Все сотрудники компании, переведенные на удаленную работу, снабжены необходимыми инструкциями и инструментами, чтобы осуществлять бесперебойную работу, независимо от обстоятельств:
- реализация всех проектов ведется в штатном режиме, в том числе по ряду проектов с ускорением графиков сдачи сервисов в эксплуатацию;
- установлен необходимый софт как для ВКС, так и для оперативной коммуникации между всеми подразделениями компании;
- настроена переадресация со всех стационарных телефонов;
- разработаны графики дежурств по всем подразделениям;
- все эксплуатирующие и АВР бригады работают в штатном режиме, равно как и служба технической поддержки включая все линии;
+7 (495) 021 67 12
Как влияет COVID-19 на IT-инфраструктуру бизнеса наших клиентов?
Одной из проблем, с которой сталкивается большинство компаний в результате перехода на удаленную работу, является невозможность безопасного подключения удаленных работников к корпоративным сетям.
Компании оказываются не готовы к удаленной работе многих сотрудников из-за того, что ранее не были выделены средства на высокопроизводительное VPN-соединение, виртуальную частную сеть и брандмауэр.
Когда компании видят, что их VPN не справляются с увеличением нагрузки, они прибегают к одному из трех вариантов:
Самый небезопасный — снятие любых ограничений и открытие своих внутренних сетей для интернета;
Обновление инфраструктуры VPN — может занять много времени;
Внедрение облачного решения и брандмауэра;
Организовать безопасную работу с корпоративными ресурсами можно с помощью нашего защищенного облачного решения
Крутые IT-проекты для лидеров рынка, непрерывное развитие и новые возможности. В нашей команде — звёздные инженеры, опытные менеджеры и гуру продаж.
РАБОТА В TELECOM БИРЖЕ
РАБОТА
У НАС
У НАС
Крутые IT-проекты для лидеров рынка, непрерывное развитие и новые возможности. В нашей команде — звёздные инженеры, опытные менеджеры и гуру продаж.
РАБОТА В TELECOM БИРЖЕ
РАБОТА
У НАС
У НАС
Компанией управляют основатели. От них мы заряжаемся неугасимым предпринимательским драйвом и жаждой делать лучшее.
Условия
Только официальное трудоустройство и официальная заработная плата, ДМС сразу после испытательного срока. Зарплатный проект с одним из самых надёжных банков. Корпоративная мобильная связь. Компенсация транспортных расходов и корпоративное такси для тех, кому по работе нужно много ездить.
Мы приглашаем профи из других индустрий, чтобы сохранять свежее видение рынка. У нас есть система адаптационных тренингов: погружение в продукт (ведут технари высшей квалификации), обучение системе продаж (внутренние фишки и ноу хау).
Образование
Интеграция
Мы оплачиваем обучение сотрудников: повышение квалификации, развитие отдельных компетенций, включая soft skills.
Каждый сотрудник Telecom биржи может влиять
на бизнес компании, расти и зарабатывать. Есть идеи, которые помогут поднять показатели? Держите карт-бланш!
на бизнес компании, расти и зарабатывать. Есть идеи, которые помогут поднять показатели? Держите карт-бланш!
Внутренняя химия
У нас нет строгой корпоративной культуры, у нас есть внутренняя химия. Мы проводим большую часть дня в совместной работе — и стремимся, чтобы она была приятной для всех. Управляющий Telecom биржей Александр Вахтин рассказал об этом в интервью на Rusbase.
Василий Пименов,
Мы не грузим отчётами
и рутинной работой,
мы оцениваем вклад сотрудников в бизнес —
и выплачиваем справедливые бонусы.
и рутинной работой,
мы оцениваем вклад сотрудников в бизнес —
и выплачиваем справедливые бонусы.
«
»
директор по развитию
Александр Вахтин,
Так, незаметно для нас самих, наши ценности образовали ядро характера и самой компании: держать слово, мыслить масштабно и работать
с драйвом.
с драйвом.
«
»
управляющий компании
ОФИС
Мы работаем в самом центре Москвы, в красивом историческом здании. Рядом парки и скверы, а изнутри наш офис похож на крутой интерфейс: чёткий, эргономичный, стильный.
ОФИС
Мы работаем в самом центре Москвы, в красивом историческом здании. Рядом парки и скверы, а изнутри наш офис похож на крутой интерфейс: чёткий, эргономичный, стильный.
Интересных проектов становится больше, и наша команда продолжает расширяться. Мы ищем тех, кто готов активно трудиться и расти вместе с нами.
РАБОТА У НАС
ГОТОВ
ИДТИ
С НАМИ?
ИДТИ
С НАМИ?
Интересных проектов становится больше, и наша команда продолжает расширяться. Мы ищем тех, кто готов активно трудиться и расти вместе с нами.
РАБОТА У НАС
ГОТОВ
ИДТИ
С НАМИ?
ИДТИ
С НАМИ?
Актуальные вакансии
Наша команда ждёт тех, кто может принимать самостоятельные решения, грамотно расставлять приоритеты, работать с интересом и нацелен на результат.
Актуальные вакансии
Наша команда ждёт тех, кто может принимать самостоятельные решения, грамотно расставлять приоритеты, работать с интересом и нацелен на результат.
Развитие/ Продажи
Что мы делаем?
Более 400 компаний лидеров рынка — наши клиенты. Нам доверяют IT-инфраструктуру. Мы создаем её так, чтобы бизнес клиентов работал без сбоев, каждый день. 50% новых клиентов приходит по рекомендациям существующих.
На нашей инфраструктуре работают проекты, которыми вы пользуетесь сами: ваш банк, любимый магазин, поисковая система, страховая компания и даже сервис, на котором вы нашли вакансию.
Кого мы ищем?
Каждый год мы растём примерно на 40%. Мы ищем тех, кого заводит такой темп. Кто хочет учиться у коллег, которые делают сделки на 100+ млн ₽ и уже зарабатывают более 1 млн ₽ / мес. Мы трудолюбивые, самостоятельные, целеустремленные и надежные. Работаем в партнерском стиле. Для нас клиенты — это окружение сильных единомышленников. Таких же людей мы ждём в команду.
Что нужно делать?
— Активно создавать воронку потенциальных клиентов;
— Заключать сделки с новыми. В том числе по крупным комплексным проектам;
— Быстро учиться у людей с результатом;
— Развивать новые услуги;
— Контролировать выполнение проектов;
— Увеличивать средний чек;
Мы предоставим
— Официальное трудоустройство;
— Оплату представительских расходов и такси;
— Отраслевые и профессиональные конференции;
— Партнёрские выезды с клиентами (например, регата, горы и прочее);
— Офис в центре Москвы;
— ДМС.
Схожий опыт в B2B приветствуется.
Более 400 компаний лидеров рынка — наши клиенты. Нам доверяют IT-инфраструктуру. Мы создаем её так, чтобы бизнес клиентов работал без сбоев, каждый день. 50% новых клиентов приходит по рекомендациям существующих.
На нашей инфраструктуре работают проекты, которыми вы пользуетесь сами: ваш банк, любимый магазин, поисковая система, страховая компания и даже сервис, на котором вы нашли вакансию.
Кого мы ищем?
Каждый год мы растём примерно на 40%. Мы ищем тех, кого заводит такой темп. Кто хочет учиться у коллег, которые делают сделки на 100+ млн ₽ и уже зарабатывают более 1 млн ₽ / мес. Мы трудолюбивые, самостоятельные, целеустремленные и надежные. Работаем в партнерском стиле. Для нас клиенты — это окружение сильных единомышленников. Таких же людей мы ждём в команду.
Что нужно делать?
— Активно создавать воронку потенциальных клиентов;
— Заключать сделки с новыми. В том числе по крупным комплексным проектам;
— Быстро учиться у людей с результатом;
— Развивать новые услуги;
— Контролировать выполнение проектов;
— Увеличивать средний чек;
Мы предоставим
— Официальное трудоустройство;
— Оплату представительских расходов и такси;
— Отраслевые и профессиональные конференции;
— Партнёрские выезды с клиентами (например, регата, горы и прочее);
— Офис в центре Москвы;
— ДМС.
Схожий опыт в B2B приветствуется.
Развитие/ Продажи
Что мы делаем?
Более 400 компаний лидеров рынка — наши клиенты. Нам доверяют IT-инфраструктуру. Мы создаем её так, чтобы бизнес клиентов работал без сбоев, каждый день. 50% новых клиентов приходит по рекомендациям существующих.На нашей инфраструктуре работают проекты, которыми вы пользуетесь сами: ваш банк, любимый магазин, поисковая система, страховая компания и даже сервис, на котором вы нашли вакансию.
Кого мы ищем?
Каждый год мы растём примерно на 40%. Мы ищем тех, кого заводит такой темп. Кто хочет учиться у коллег, которые делают сделки на 100+ млн ₽ и уже зарабатывают более 1 млн ₽ / мес. Мы трудолюбивые, самостоятельные, целеустремленные и надежные. Работаем в партнерском стиле. Для нас клиенты — это окружение сильных единомышленников. Таких же людей мы ждём в команду.
Что нужно делать?
— Активно создавать воронку потенциальных клиентов;
— Заключать сделки с новыми. В том числе по крупным комплексным проектам;
— Быстро учиться у людей с результатом;
— Развивать новые услуги;
— Контролировать выполнение проектов;
— Увеличивать средний чек.
Мы предоставим:
— Официальное трудоустройство;
— Оплату представительских расходов и такси;
— Отраслевые и профессиональные конференции;
— Партнёрские выезды с клиентами (например, регата, горы и прочее);
— Офис в центре Москвы;
— ДМС.
Схожий опыт в B2B приветствуется.
Более 400 компаний лидеров рынка — наши клиенты. Нам доверяют IT-инфраструктуру. Мы создаем её так, чтобы бизнес клиентов работал без сбоев, каждый день. 50% новых клиентов приходит по рекомендациям существующих.На нашей инфраструктуре работают проекты, которыми вы пользуетесь сами: ваш банк, любимый магазин, поисковая система, страховая компания и даже сервис, на котором вы нашли вакансию.
Кого мы ищем?
Каждый год мы растём примерно на 40%. Мы ищем тех, кого заводит такой темп. Кто хочет учиться у коллег, которые делают сделки на 100+ млн ₽ и уже зарабатывают более 1 млн ₽ / мес. Мы трудолюбивые, самостоятельные, целеустремленные и надежные. Работаем в партнерском стиле. Для нас клиенты — это окружение сильных единомышленников. Таких же людей мы ждём в команду.
Что нужно делать?
— Активно создавать воронку потенциальных клиентов;
— Заключать сделки с новыми. В том числе по крупным комплексным проектам;
— Быстро учиться у людей с результатом;
— Развивать новые услуги;
— Контролировать выполнение проектов;
— Увеличивать средний чек.
Мы предоставим:
— Официальное трудоустройство;
— Оплату представительских расходов и такси;
— Отраслевые и профессиональные конференции;
— Партнёрские выезды с клиентами (например, регата, горы и прочее);
— Офис в центре Москвы;
— ДМС.
Схожий опыт в B2B приветствуется.
Не нашли подходящей вакансии?
Всё равно напишите нам. Мы ищем сильных людей.
Всё равно напишите нам. Мы ищем сильных людей.
Не нашли подходящей вакансии?
Всё равно напишите нам. Мы ищем сильных людей.
Всё равно напишите нам. Мы ищем сильных людей.