Крутые IT-проекты для лидеров рынка, непрерывное развитие и новые возможности. В нашей команде — звёздные инженеры, опытные менеджеры и гуру продаж.
РАБОТА В TELECOM БИРЖЕ
РАБОТА
У НАС
У НАС
Крутые IT-проекты для лидеров рынка, непрерывное развитие и новые возможности. В нашей команде — звёздные инженеры, опытные менеджеры и гуру продаж.
РАБОТА В TELECOM БИРЖЕ
РАБОТА
У НАС
У НАС
Компанией управляют основатели. От них мы заряжаемся неугасимым предпринимательским драйвом и жаждой делать лучшее.
Условия
Только официальное трудоустройство и официальная заработная плата, ДМС сразу после испытательного срока. Зарплатный проект с одним из самых надёжных банков. Корпоративная мобильная связь. Компенсация транспортных расходов и корпоративное такси для тех, кому по работе нужно много ездить.
Мы приглашаем профи из других индустрий, чтобы сохранять свежее видение рынка. У нас есть система адаптационных тренингов: погружение в продукт (ведут технари высшей квалификации), обучение системе продаж (внутренние фишки и ноу хау).
Образование
Интеграция
Мы оплачиваем обучение сотрудников: повышение квалификации, развитие отдельных компетенций, включая soft skills.
Каждый сотрудник Telecom биржи может влиять
на бизнес компании, расти и зарабатывать. Есть идеи, которые помогут поднять показатели? Держите карт-бланш!
на бизнес компании, расти и зарабатывать. Есть идеи, которые помогут поднять показатели? Держите карт-бланш!
Внутренняя химия
У нас нет строгой корпоративной культуры, у нас есть внутренняя химия. Мы проводим большую часть дня в совместной работе — и стремимся, чтобы она была приятной для всех. Управляющий Telecom биржей Александр Вахтин рассказал об этом в интервью на Rusbase.
Василий Пименов,
Мы не грузим отчётами
и рутинной работой,
мы оцениваем вклад сотрудников в бизнес —
и выплачиваем справедливые бонусы.
и рутинной работой,
мы оцениваем вклад сотрудников в бизнес —
и выплачиваем справедливые бонусы.
«
»
директор по развитию
Александр Вахтин,
Так, незаметно для нас самих, наши ценности образовали ядро характера и самой компании: держать слово, мыслить масштабно и работать
с драйвом.
с драйвом.
«
»
управляющий компании
ОФИС
Мы работаем в самом центре Москвы, в красивом историческом здании. Рядом парки и скверы, а изнутри наш офис похож на крутой интерфейс: чёткий, эргономичный, стильный.
ОФИС
Мы работаем в самом центре Москвы, в красивом историческом здании. Рядом парки и скверы, а изнутри наш офис похож на крутой интерфейс: чёткий, эргономичный, стильный.
Интересных проектов становится больше, и наша команда продолжает расширяться. Мы ищем тех, кто готов активно трудиться и расти вместе с нами.
РАБОТА У НАС
ГОТОВ
ИДТИ
С НАМИ?
ИДТИ
С НАМИ?
Интересных проектов становится больше, и наша команда продолжает расширяться. Мы ищем тех, кто готов активно трудиться и расти вместе с нами.
РАБОТА У НАС
ГОТОВ
ИДТИ
С НАМИ?
ИДТИ
С НАМИ?
Актуальные вакансии
Наша команда ждёт тех, кто может принимать самостоятельные решения, грамотно расставлять приоритеты, работать с интересом и нацелен на результат.
Актуальные вакансии
Наша команда ждёт тех, кто может принимать самостоятельные решения, грамотно расставлять приоритеты, работать с интересом и нацелен на результат.
PR Директор
Кого мы ищем?
Мы ищем профессионала, способного мыслить объемно (придумывать стратегию и разрезать ее на шаги), имеющего талант круто писать и создавать контент и инфоповоды. Если у тебя есть опыт работы в B2B, ты хочешь и можешь взять на себя ответственность за запуск и развитие функции PR в нашей команде, анализировать результаты своей работы с аргументацией «цифрами», смело откликайся своим резюме. Мы всегда способствуем развитию потенциала наших сотрудников, так что, если у тебя за плечами немного недостает опыта в каком-то из направлений, мы все равно готовы общаться и растить новые таланты.
Что нужно делать?
— План PR-кампаний и стратегию продвижения;
— Обеспечить рост доли информационного присутствия компании на рынке;
— Формировать правильное коммьюнити вокруг компании и ее сервиса, работать с лидерами мнений;
— Анализ деятельности партнеров, медиа-возможностей сотрудничества и разработка совместных PR и медиа активностей;
— Создавать специализированный контент для различных каналов;
— Генерировать "хайп" – поводы;
— Внедрить новую стратегию присутствия компании в социальных сетях (SMM);
— Разрабатывать и реализовывать специальные инфоповодыоводы
— Вести бюджет
Мы ищем профессионала, способного мыслить объемно (придумывать стратегию и разрезать ее на шаги), имеющего талант круто писать и создавать контент и инфоповоды. Если у тебя есть опыт работы в B2B, ты хочешь и можешь взять на себя ответственность за запуск и развитие функции PR в нашей команде, анализировать результаты своей работы с аргументацией «цифрами», смело откликайся своим резюме. Мы всегда способствуем развитию потенциала наших сотрудников, так что, если у тебя за плечами немного недостает опыта в каком-то из направлений, мы все равно готовы общаться и растить новые таланты.
Что нужно делать?
— План PR-кампаний и стратегию продвижения;
— Обеспечить рост доли информационного присутствия компании на рынке;
— Формировать правильное коммьюнити вокруг компании и ее сервиса, работать с лидерами мнений;
— Анализ деятельности партнеров, медиа-возможностей сотрудничества и разработка совместных PR и медиа активностей;
— Создавать специализированный контент для различных каналов;
— Генерировать "хайп" – поводы;
— Внедрить новую стратегию присутствия компании в социальных сетях (SMM);
— Разрабатывать и реализовывать специальные инфоповодыоводы
— Вести бюджет
Развитие/ Продажи
Что мы делаем?
Более 400 компаний лидеров рынка — наши клиенты. Нам доверяют IT-инфраструктуру. Мы создаем её так, чтобы бизнес клиентов работал без сбоев, каждый день. 50% новых клиентов приходит по рекомендациям существующих.
На нашей инфраструктуре работают проекты, которыми вы пользуетесь сами: ваш банк, любимый магазин, поисковая система, страховая компания и даже сервис, на котором вы нашли вакансию.
Кого мы ищем?
Каждый год мы растём примерно на 40%. Мы ищем тех, кого заводит такой темп. Кто хочет учиться у коллег, которые делают сделки на 100+ млн ₽ и уже зарабатывают более 1 млн ₽ / мес. Мы трудолюбивые, самостоятельные, целеустремленные и надежные. Работаем в партнерском стиле. Для нас клиенты — это окружение сильных единомышленников. Таких же людей мы ждём в команду.
Что нужно делать?
— Активно создавать воронку потенциальных клиентов;
— Заключать сделки с новыми. В том числе по крупным комплексным проектам;
— Быстро учиться у людей с результатом;
— Развивать новые услуги;
— Контролировать выполнение проектов;
— Увеличивать средний чек;
Мы предоставим
— Официальное трудоустройство;
— Оплату представительских расходов и такси;
— Отраслевые и профессиональные конференции;
— Партнёрские выезды с клиентами (например, регата, горы и прочее);
— Офис в центре Москвы;
— ДМС.
Схожий опыт в B2B приветствуется.
Более 400 компаний лидеров рынка — наши клиенты. Нам доверяют IT-инфраструктуру. Мы создаем её так, чтобы бизнес клиентов работал без сбоев, каждый день. 50% новых клиентов приходит по рекомендациям существующих.
На нашей инфраструктуре работают проекты, которыми вы пользуетесь сами: ваш банк, любимый магазин, поисковая система, страховая компания и даже сервис, на котором вы нашли вакансию.
Кого мы ищем?
Каждый год мы растём примерно на 40%. Мы ищем тех, кого заводит такой темп. Кто хочет учиться у коллег, которые делают сделки на 100+ млн ₽ и уже зарабатывают более 1 млн ₽ / мес. Мы трудолюбивые, самостоятельные, целеустремленные и надежные. Работаем в партнерском стиле. Для нас клиенты — это окружение сильных единомышленников. Таких же людей мы ждём в команду.
Что нужно делать?
— Активно создавать воронку потенциальных клиентов;
— Заключать сделки с новыми. В том числе по крупным комплексным проектам;
— Быстро учиться у людей с результатом;
— Развивать новые услуги;
— Контролировать выполнение проектов;
— Увеличивать средний чек;
Мы предоставим
— Официальное трудоустройство;
— Оплату представительских расходов и такси;
— Отраслевые и профессиональные конференции;
— Партнёрские выезды с клиентами (например, регата, горы и прочее);
— Офис в центре Москвы;
— ДМС.
Схожий опыт в B2B приветствуется.
Программист SQL
Обязанности
— Внедрять программы во все бизнес-процессы компании;
— Взаимодействовать с интегратором по вопросам разработки, улучшения, оптимизации работы программы в компании;
— Активно участвовать в доработке программы внутри компании;
— Взаимодействовать с сотрудниками компании по вопросам улучшения работы в SAP;
— Писать sql-запросы, создавать отчеты в SAP Crystal-reports.
Требования
— Умение составлять сложные SQL-запросы;
— Владеть одним из языков C#, JavaScript (лучше обоими);
— Работа с CrystalReports и 1С;
— Высшее образование в области ИТ (возможно студент последних курсов).
— Внедрять программы во все бизнес-процессы компании;
— Взаимодействовать с интегратором по вопросам разработки, улучшения, оптимизации работы программы в компании;
— Активно участвовать в доработке программы внутри компании;
— Взаимодействовать с сотрудниками компании по вопросам улучшения работы в SAP;
— Писать sql-запросы, создавать отчеты в SAP Crystal-reports.
Требования
— Умение составлять сложные SQL-запросы;
— Владеть одним из языков C#, JavaScript (лучше обоими);
— Работа с CrystalReports и 1С;
— Высшее образование в области ИТ (возможно студент последних курсов).
Бизнес-ассистент/ Персональный ассистент
Обязанности
— Административно поддерживать Директора по продажам;
— Вести календарь руководителя;
— Контролировать исполнения поручений и администрировать задачи в отделе продаж;
— Подготавливать коммерческие предложения;
— Вести и структурировать документацию, затраты и прибыли по проектам;
— Контролировать написания ТЗ, тендерных процедур, презентаций;
— Взаимодействовать с техническим персоналом клиента – счета, КП, организация выездов технического персонала;
— Отслеживать статус проектов, своевременно информировать о ходе реализации задач;
— Взаимодействовать со смежными подразделениями.
Требования
— Высшее образование;
— Опыт работы в IT/Телеком;
— Хорошее знание excel;
— Аккуратность, четкость, исполнительность, внимание к деталям, способность грамотно расставлять приоритеты;
— Грамотная устная и письменная речь, знание деловой переписки.
— Административно поддерживать Директора по продажам;
— Вести календарь руководителя;
— Контролировать исполнения поручений и администрировать задачи в отделе продаж;
— Подготавливать коммерческие предложения;
— Вести и структурировать документацию, затраты и прибыли по проектам;
— Контролировать написания ТЗ, тендерных процедур, презентаций;
— Взаимодействовать с техническим персоналом клиента – счета, КП, организация выездов технического персонала;
— Отслеживать статус проектов, своевременно информировать о ходе реализации задач;
— Взаимодействовать со смежными подразделениями.
Требования
— Высшее образование;
— Опыт работы в IT/Телеком;
— Хорошее знание excel;
— Аккуратность, четкость, исполнительность, внимание к деталям, способность грамотно расставлять приоритеты;
— Грамотная устная и письменная речь, знание деловой переписки.
PR Директор
Кого мы ищем?
Мы ищем профессионала, способного мыслить объемно (придумывать стратегию и разрезать ее на шаги), имеющего талант круто писать и создавать контент и инфоповоды. Если у тебя есть опыт работы в B2B, ты хочешь и можешь взять на себя ответственность за запуск и развитие функции PR в нашей команде, анализировать результаты своей работы с аргументацией «цифрами», смело откликайся своим резюме. Мы всегда способствуем развитию потенциала наших сотрудников, так что, если у тебя за плечами немного недостает опыта в каком-то из направлений, мы все равно готовы общаться и растить новые таланты.
Что нужно делать?
— План PR-кампаний и стратегию продвижения;
— Обеспечить рост доли информационного присутствия компании на рынке;
— Формировать правильное коммьюнити вокруг компании и ее сервиса, работать с лидерами мнений;
— Анализ деятельности партнеров, медиа-возможностей сотрудничества и разработка совместных PR и медиа активностей;
— Создавать специализированный контент для различных каналов;
— Генерировать "хайп" – поводы;
— Внедрить новую стратегию присутствия компании в социальных сетях (SMM);
— Разрабатывать и реализовывать специальные инфоповодыоводы— Вести бюджет
Мы ищем профессионала, способного мыслить объемно (придумывать стратегию и разрезать ее на шаги), имеющего талант круто писать и создавать контент и инфоповоды. Если у тебя есть опыт работы в B2B, ты хочешь и можешь взять на себя ответственность за запуск и развитие функции PR в нашей команде, анализировать результаты своей работы с аргументацией «цифрами», смело откликайся своим резюме. Мы всегда способствуем развитию потенциала наших сотрудников, так что, если у тебя за плечами немного недостает опыта в каком-то из направлений, мы все равно готовы общаться и растить новые таланты.
Что нужно делать?
— План PR-кампаний и стратегию продвижения;
— Обеспечить рост доли информационного присутствия компании на рынке;
— Формировать правильное коммьюнити вокруг компании и ее сервиса, работать с лидерами мнений;
— Анализ деятельности партнеров, медиа-возможностей сотрудничества и разработка совместных PR и медиа активностей;
— Создавать специализированный контент для различных каналов;
— Генерировать "хайп" – поводы;
— Внедрить новую стратегию присутствия компании в социальных сетях (SMM);
— Разрабатывать и реализовывать специальные инфоповодыоводы— Вести бюджет
Развитие/ Продажи
Что мы делаем?
Более 400 компаний лидеров рынка — наши клиенты. Нам доверяют IT-инфраструктуру. Мы создаем её так, чтобы бизнес клиентов работал без сбоев, каждый день. 50% новых клиентов приходит по рекомендациям существующих.На нашей инфраструктуре работают проекты, которыми вы пользуетесь сами: ваш банк, любимый магазин, поисковая система, страховая компания и даже сервис, на котором вы нашли вакансию.
Кого мы ищем?
Каждый год мы растём примерно на 40%. Мы ищем тех, кого заводит такой темп. Кто хочет учиться у коллег, которые делают сделки на 100+ млн ₽ и уже зарабатывают более 1 млн ₽ / мес. Мы трудолюбивые, самостоятельные, целеустремленные и надежные. Работаем в партнерском стиле. Для нас клиенты — это окружение сильных единомышленников. Таких же людей мы ждём в команду.
Что нужно делать?
— Активно создавать воронку потенциальных клиентов;
— Заключать сделки с новыми. В том числе по крупным комплексным проектам;
— Быстро учиться у людей с результатом;
— Развивать новые услуги;
— Контролировать выполнение проектов;
— Увеличивать средний чек.
Мы предоставим:
— Официальное трудоустройство;
— Оплату представительских расходов и такси;
— Отраслевые и профессиональные конференции;
— Партнёрские выезды с клиентами (например, регата, горы и прочее);
— Офис в центре Москвы;
— ДМС.
Схожий опыт в B2B приветствуется.
Более 400 компаний лидеров рынка — наши клиенты. Нам доверяют IT-инфраструктуру. Мы создаем её так, чтобы бизнес клиентов работал без сбоев, каждый день. 50% новых клиентов приходит по рекомендациям существующих.На нашей инфраструктуре работают проекты, которыми вы пользуетесь сами: ваш банк, любимый магазин, поисковая система, страховая компания и даже сервис, на котором вы нашли вакансию.
Кого мы ищем?
Каждый год мы растём примерно на 40%. Мы ищем тех, кого заводит такой темп. Кто хочет учиться у коллег, которые делают сделки на 100+ млн ₽ и уже зарабатывают более 1 млн ₽ / мес. Мы трудолюбивые, самостоятельные, целеустремленные и надежные. Работаем в партнерском стиле. Для нас клиенты — это окружение сильных единомышленников. Таких же людей мы ждём в команду.
Что нужно делать?
— Активно создавать воронку потенциальных клиентов;
— Заключать сделки с новыми. В том числе по крупным комплексным проектам;
— Быстро учиться у людей с результатом;
— Развивать новые услуги;
— Контролировать выполнение проектов;
— Увеличивать средний чек.
Мы предоставим:
— Официальное трудоустройство;
— Оплату представительских расходов и такси;
— Отраслевые и профессиональные конференции;
— Партнёрские выезды с клиентами (например, регата, горы и прочее);
— Офис в центре Москвы;
— ДМС.
Схожий опыт в B2B приветствуется.
Программист SQL
Обязанности
— Внедрять программы во все бизнес-процессы компании;
— Взаимодействовать с интегратором по вопросам разработки, улучшения, оптимизации работы программы в компании;
— Активно участвовать в доработке программы внутри компании;
— Взаимодействовать с сотрудниками компании по вопросам улучшения работы в SAP;
— Писать sql-запросы, создавать отчеты в SAP Crystal-reports.
Требования
— Умение составлять сложные SQL-запросы;
— Владеть одним из языков C#, JavaScript (лучше обоими);
— Работа с CrystalReports и 1С;
— Высшее образование в области ИТ (возможно студент последних курсов).
— Внедрять программы во все бизнес-процессы компании;
— Взаимодействовать с интегратором по вопросам разработки, улучшения, оптимизации работы программы в компании;
— Активно участвовать в доработке программы внутри компании;
— Взаимодействовать с сотрудниками компании по вопросам улучшения работы в SAP;
— Писать sql-запросы, создавать отчеты в SAP Crystal-reports.
Требования
— Умение составлять сложные SQL-запросы;
— Владеть одним из языков C#, JavaScript (лучше обоими);
— Работа с CrystalReports и 1С;
— Высшее образование в области ИТ (возможно студент последних курсов).
Бизнес-ассистент/ Персональный ассистент
Обязанности
— Административно поддерживать Директора по продажам;
— Вести календарь руководителя;
— Контролировать исполнения поручений и администрировать задачи в отделе продаж;
— Подготавливать коммерческие предложения;
— Вести и структурировать документацию, затраты и прибыли по проектам;
— Контролировать написания ТЗ, тендерных процедур, презентаций;
— Взаимодействовать с техническим персоналом клиента – счета, КП, организация выездов технического персонала;
— Отслеживать статус проектов, своевременно информировать о ходе реализации задач;
— Взаимодействовать со смежными подразделениями.
Требования
— Высшее образование;
— Опыт работы в IT/Телеком;
— Хорошее знание excel;
— Аккуратность, четкость, исполнительность, внимание к деталям, способность грамотно расставлять приоритеты;
— Грамотная устная и письменная речь, знание деловой переписки.
— Административно поддерживать Директора по продажам;
— Вести календарь руководителя;
— Контролировать исполнения поручений и администрировать задачи в отделе продаж;
— Подготавливать коммерческие предложения;
— Вести и структурировать документацию, затраты и прибыли по проектам;
— Контролировать написания ТЗ, тендерных процедур, презентаций;
— Взаимодействовать с техническим персоналом клиента – счета, КП, организация выездов технического персонала;
— Отслеживать статус проектов, своевременно информировать о ходе реализации задач;
— Взаимодействовать со смежными подразделениями.
Требования
— Высшее образование;
— Опыт работы в IT/Телеком;
— Хорошее знание excel;
— Аккуратность, четкость, исполнительность, внимание к деталям, способность грамотно расставлять приоритеты;
— Грамотная устная и письменная речь, знание деловой переписки.
Не нашли подходящей вакансии?
Всё равно напишите нам. Мы ищем сильных людей.
Всё равно напишите нам. Мы ищем сильных людей.
Не нашли подходящей вакансии?
Всё равно напишите нам. Мы ищем сильных людей.
Всё равно напишите нам. Мы ищем сильных людей.
