Уважаемые клиенты Телеком-Биржи!

В связи с неблагополучной эпидемиологической ситуацией информируем, что сотрудники Телеком-Биржи с 19.03.2020 и по предварительной оценке до 01.04.2020 работают в штатном режиме на удаленной основе.


Мы ответственно подходим к здоровью нашей команды, качеству сервисов, репутации компании и вашему доверию.


Все сотрудники компании, переведенные на удаленную работу, снабжены необходимыми инструкциями и инструментами, чтобы осуществлять бесперебойную работу, независимо от обстоятельств:


  • реализация всех проектов ведется в штатном режиме, в том числе по ряду проектов с ускорением графиков сдачи сервисов в эксплуатацию;


  • установлен необходимый софт как для ВКС, так и для оперативной коммуникации между всеми подразделениями компании;


  • настроена переадресация со всех стационарных телефонов;


  • разработаны графики дежурств по всем подразделениям;


  • все эксплуатирующие и АВР бригады работают в штатном режиме, равно как и служба технической поддержки включая все линии;


Для того, чтобы ИТ-инфраструктура наших клиентов выдержала рост нагрузки, а сайты оставались доступными и защищенными, мы разработали ряд предложений. Сотрудники коммерческой службы подробно расскажут об этом по телефону.


+7 (495) 021 67 12

Как влияет COVID-19 на IT-инфраструктуру бизнеса наших клиентов?


Одной из проблем, с которой сталкивается большинство компаний в результате перехода на удаленную работу, является невозможность безопасного подключения удаленных работников к корпоративным сетям.


Компании оказываются не готовы к удаленной работе многих сотрудников из-за того, что ранее не были выделены средства на высокопроизводительное VPN-соединение, виртуальную частную сеть и брандмауэр.


Когда компании видят, что их VPN не справляются с увеличением нагрузки, они прибегают к одному из трех вариантов:


Самый небезопасный — снятие любых ограничений и открытие своих внутренних сетей для интернета;

Обновление инфраструктуры VPN — может занять много времени;

Внедрение облачного решения и брандмауэра;


Организовать безопасную работу с корпоративными ресурсами можно с помощью нашего защищенного облачного решения
Крутые IT-проекты для лидеров рынка, непрерывное развитие и новые возможности. В нашей команде — звёздные инженеры, опытные менеджеры и гуру продаж.
РАБОТА В TELECOM БИРЖЕ
РАБОТА
У НАС
Крутые IT-проекты для лидеров рынка, непрерывное развитие и новые возможности. В нашей команде — звёздные инженеры, опытные менеджеры и гуру продаж.
РАБОТА В TELECOM БИРЖЕ
РАБОТА
У НАС
Компанией управляют основатели. От них мы заряжаемся неугасимым предпринимательским драйвом и жаждой делать лучшее.
Условия


Только официальное трудоустройство и официальная заработная плата, ДМС сразу после испытательного срока. Зарплатный проект с одним из самых надёжных банков. Корпоративная мобильная связь. Компенсация транспортных расходов и корпоративное такси для тех, кому по работе нужно много ездить.
Мы приглашаем профи из других индустрий, чтобы сохранять свежее видение рынка. У  нас есть система адаптационных тренингов: погружение в продукт (ведут технари высшей квалификации), обучение системе продаж (внутренние фишки и ноу хау).
Образование
Интеграция

Мы оплачиваем обучение сотрудников: повышение квалификации, развитие отдельных компетенций, включая soft skills.
Каждый сотрудник Telecom биржи может влиять
на бизнес компании, расти и зарабатывать. Есть идеи, которые помогут поднять показатели? Держите карт-бланш!
Внутренняя химия
У нас нет строгой корпоративной культуры, у нас есть внутренняя химия. Мы проводим большую часть дня в совместной работе — и стремимся, чтобы она была приятной для всех. Управляющий Telecom биржей Александр Вахтин рассказал об этом в интервью на Rusbase.
Василий Пименов,
Мы не грузим отчётами
и рутинной работой,
мы оцениваем вклад сотрудников в бизнес —
и выплачиваем справедливые бонусы.
«
»
директор по развитию
Александр Вахтин,
Так, незаметно для нас самих, наши ценности образовали ядро характера и самой компании: держать слово, мыслить масштабно и работать
с драйвом.
«
»
управляющий компании
ОФИС
Мы работаем в самом центре Москвы, в красивом историческом здании. Рядом парки и скверы, а изнутри наш офис похож на крутой интерфейс: чёткий, эргономичный, стильный.
ОФИС
Мы работаем в самом центре Москвы, в красивом историческом здании. Рядом парки и скверы, а изнутри наш офис похож на крутой интерфейс: чёткий, эргономичный, стильный.
Интересных проектов становится больше, и наша команда продолжает расширяться. Мы ищем тех, кто готов активно трудиться и расти вместе с нами.
РАБОТА У НАС
ГОТОВ
ИДТИ
С НАМИ?
Интересных проектов становится больше, и наша команда продолжает расширяться. Мы ищем тех, кто готов активно трудиться и расти вместе с нами.
РАБОТА У НАС
ГОТОВ
ИДТИ
С НАМИ?
Актуальные вакансии
Наша команда ждёт тех, кто может принимать самостоятельные решения, грамотно расставлять приоритеты, работать с интересом и нацелен на результат.
Актуальные вакансии
Наша команда ждёт тех, кто может принимать самостоятельные решения, грамотно расставлять приоритеты, работать с интересом и нацелен на результат.
Развитие/ Продажи
Что мы делаем?

Более 400 компаний лидеров рынка — наши клиенты. Нам доверяют IT-инфраструктуру. Мы создаем её так, чтобы бизнес клиентов работал без сбоев, каждый день. 50% новых клиентов приходит по рекомендациям существующих.

На нашей инфраструктуре работают проекты, которыми вы пользуетесь сами: ваш банк, любимый магазин, поисковая система, страховая компания и даже сервис, на котором вы нашли вакансию.



Кого мы ищем?

Каждый год мы растём примерно на 40%. Мы ищем тех, кого заводит такой темп. Кто хочет учиться у коллег, которые делают сделки на 100+ млн ₽ и уже зарабатывают более 1 млн ₽ / мес. Мы трудолюбивые, самостоятельные, целеустремленные и надежные. Работаем в партнерском стиле. Для нас клиенты — это окружение сильных единомышленников. Таких же людей мы ждём в команду.


Что нужно делать?

— Активно создавать воронку потенциальных клиентов;
— Заключать сделки с новыми. В том числе по крупным комплексным проектам;
— Быстро учиться у людей с результатом;
— Развивать новые услуги;
— Контролировать выполнение проектов;
— Увеличивать средний чек;



Мы предоставим

— Официальное трудоустройство;
— Оплату представительских расходов и такси;
— Отраслевые и профессиональные конференции;
— Партнёрские выезды с клиентами (например, регата, горы и прочее);
— Офис в центре Москвы;
— ДМС.


Схожий опыт в B2B приветствуется.
    Развитие/ Продажи
    Что мы делаем?
    Более 400 компаний лидеров рынка — наши клиенты. Нам доверяют IT-инфраструктуру. Мы создаем её так, чтобы бизнес клиентов работал без сбоев, каждый день. 50% новых клиентов приходит по рекомендациям существующих.На нашей инфраструктуре работают проекты, которыми вы пользуетесь сами: ваш банк, любимый магазин, поисковая система, страховая компания и даже сервис, на котором вы нашли вакансию.

    Кого мы ищем?
    Каждый год мы растём примерно на 40%. Мы ищем тех, кого заводит такой темп. Кто хочет учиться у коллег, которые делают сделки на 100+ млн ₽ и уже зарабатывают более 1 млн ₽ / мес. Мы трудолюбивые, самостоятельные, целеустремленные и надежные. Работаем в партнерском стиле. Для нас клиенты — это окружение сильных единомышленников. Таких же людей мы ждём в команду.

    Что нужно делать?
    — Активно создавать воронку потенциальных клиентов;
    — Заключать сделки с новыми. В том числе по крупным комплексным проектам;
    — Быстро учиться у людей с результатом;
    — Развивать новые услуги;
    — Контролировать выполнение проектов;
    — Увеличивать средний чек.


    Мы предоставим:
    — Официальное трудоустройство;
    — Оплату представительских расходов и такси;
    — Отраслевые и профессиональные конференции;
    — Партнёрские выезды с клиентами (например, регата, горы и прочее);
    — Офис в центре Москвы;
    — ДМС.

    Схожий опыт в B2B приветствуется.

      Не нашли подходящей вакансии?
      Всё равно напишите нам. Мы ищем сильных людей.
      Как вас зовут?
      E-mail или телефон
      Комментарий
      Обязательно приложите резюме
      Не нашли подходящей вакансии?
      Всё равно напишите нам. Мы ищем сильных людей.
      Как вас зовут?
      E-mail или телефон
      Комментарий
      Обязательно приложите резюме