Крутые IT-проекты для лидеров рынка, непрерывное развитие и новые возможности. В нашей команде — звёздные инженеры, опытные менеджеры и гуру продаж.
РАБОТА В TELECOM БИРЖЕ
РАБОТА
У НАС
Крутые IT-проекты для лидеров рынка, непрерывное развитие и новые возможности. В нашей команде — звёздные инженеры, опытные менеджеры и гуру продаж.
РАБОТА В TELECOM БИРЖЕ
РАБОТА
У НАС
Компанией управляют основатели. От них мы заряжаемся неугасимым предпринимательским драйвом и жаждой делать лучшее.
Условия


Только официальное трудоустройство и официальная заработная плата, ДМС сразу после испытательного срока. Зарплатный проект с одним из самых надёжных банков. Корпоративная мобильная связь. Компенсация транспортных расходов и корпоративное такси для тех, кому по работе нужно много ездить.
Мы приглашаем профи из других индустрий, чтобы сохранять свежее видение рынка. У  нас есть система адаптационных тренингов: погружение в продукт (ведут технари высшей квалификации), обучение системе продаж (внутренние фишки и ноу хау).
Образование
Интеграция

Мы оплачиваем обучение сотрудников: повышение квалификации, развитие отдельных компетенций, включая soft skills.
Каждый сотрудник Telecom биржи может влиять
на бизнес компании, расти и зарабатывать. Есть идеи, которые помогут поднять показатели? Держите карт-бланш!
Внутренняя химия
У нас нет строгой корпоративной культуры, у нас есть внутренняя химия. Мы проводим большую часть дня в совместной работе — и стремимся, чтобы она была приятной для всех. Управляющий Telecom биржей Александр Вахтин рассказал об этом в интервью на Rusbase.
Василий Пименов,
Мы не грузим отчётами
и рутинной работой,
мы оцениваем вклад сотрудников в бизнес —
и выплачиваем справедливые бонусы.
«
»
директор по развитию
Александр Вахтин,
Так, незаметно для нас самих, наши ценности образовали ядро характера и самой компании: держать слово, мыслить масштабно и работать
с драйвом.
«
»
управляющий компании
ОФИС
Мы работаем в самом центре Москвы, в красивом историческом здании. Рядом парки и скверы, а изнутри наш офис похож на крутой интерфейс: чёткий, эргономичный, стильный.
ОФИС
Мы работаем в самом центре Москвы, в красивом историческом здании. Рядом парки и скверы, а изнутри наш офис похож на крутой интерфейс: чёткий, эргономичный, стильный.
Интересных проектов становится больше, и наша команда продолжает расширяться. Мы ищем тех, кто готов активно трудиться и расти вместе с нами.
РАБОТА У НАС
ГОТОВ
ИДТИ
С НАМИ?
Интересных проектов становится больше, и наша команда продолжает расширяться. Мы ищем тех, кто готов активно трудиться и расти вместе с нами.
РАБОТА У НАС
ГОТОВ
ИДТИ
С НАМИ?
Актуальные вакансии
Наша команда ждёт тех, кто может принимать самостоятельные решения, грамотно расставлять приоритеты, работать с интересом и нацелен на результат.
Актуальные вакансии
Наша команда ждёт тех, кто может принимать самостоятельные решения, грамотно расставлять приоритеты, работать с интересом и нацелен на результат.
PR Директор
Кого мы ищем?

Мы ищем профессионала, способного мыслить объемно (придумывать стратегию и разрезать ее на шаги), имеющего талант круто писать и создавать контент и инфоповоды. Если у тебя есть опыт работы в B2B, ты хочешь и можешь взять на себя ответственность за запуск и развитие функции PR в нашей команде, анализировать результаты своей работы с аргументацией «цифрами», смело откликайся своим резюме. Мы всегда способствуем развитию потенциала наших сотрудников, так что, если у тебя за плечами немного недостает опыта в каком-то из направлений, мы все равно готовы общаться и растить новые таланты.


Что нужно делать?

— План PR-кампаний и стратегию продвижения;
— Обеспечить рост доли информационного присутствия компании на рынке;
— Формировать правильное коммьюнити вокруг компании и ее сервиса, работать с лидерами мнений;
— Анализ деятельности партнеров, медиа-возможностей сотрудничества и разработка совместных PR и медиа активностей;
— Создавать специализированный контент для различных каналов;
— Генерировать "хайп" – поводы;
— Внедрить новую стратегию присутствия компании в социальных сетях (SMM);
— Разрабатывать и реализовывать специальные инфоповодыоводы
— Вести бюджет
    Развитие/ Продажи
    Что мы делаем?

    Более 400 компаний лидеров рынка — наши клиенты. Нам доверяют IT-инфраструктуру. Мы создаем её так, чтобы бизнес клиентов работал без сбоев, каждый день. 50% новых клиентов приходит по рекомендациям существующих.

    На нашей инфраструктуре работают проекты, которыми вы пользуетесь сами: ваш банк, любимый магазин, поисковая система, страховая компания и даже сервис, на котором вы нашли вакансию.



    Кого мы ищем?

    Каждый год мы растём примерно на 40%. Мы ищем тех, кого заводит такой темп. Кто хочет учиться у коллег, которые делают сделки на 100+ млн ₽ и уже зарабатывают более 1 млн ₽ / мес. Мы трудолюбивые, самостоятельные, целеустремленные и надежные. Работаем в партнерском стиле. Для нас клиенты — это окружение сильных единомышленников. Таких же людей мы ждём в команду.


    Что нужно делать?

    — Активно создавать воронку потенциальных клиентов;
    — Заключать сделки с новыми. В том числе по крупным комплексным проектам;
    — Быстро учиться у людей с результатом;
    — Развивать новые услуги;
    — Контролировать выполнение проектов;
    — Увеличивать средний чек;



    Мы предоставим

    — Официальное трудоустройство;
    — Оплату представительских расходов и такси;
    — Отраслевые и профессиональные конференции;
    — Партнёрские выезды с клиентами (например, регата, горы и прочее);
    — Офис в центре Москвы;
    — ДМС.


    Схожий опыт в B2B приветствуется.
      Программист SQL
      Обязанности

      — Внедрять программы во все бизнес-процессы компании;
      — Взаимодействовать с интегратором по вопросам разработки, улучшения, оптимизации работы программы в компании;
      — Активно участвовать в доработке программы внутри компании;
      — Взаимодействовать с сотрудниками компании по вопросам улучшения работы в SAP;
      — Писать sql-запросы, создавать отчеты в SAP Crystal-reports.



      Требования

      — Умение составлять сложные SQL-запросы;
      — Владеть одним из языков C#, JavaScript (лучше обоими);
      — Работа с CrystalReports и 1С;
      — Высшее образование в области ИТ (возможно студент последних курсов).

        Бизнес-ассистент/ Персональный ассистент
        Обязанности

        — Административно поддерживать Директора по продажам;
        — Вести календарь руководителя;
        — Контролировать исполнения поручений и администрировать задачи в отделе продаж;
        — Подготавливать коммерческие предложения;
        — Вести и структурировать документацию, затраты и прибыли по проектам;
        — Контролировать написания ТЗ, тендерных процедур, презентаций;
        — Взаимодействовать с техническим персоналом клиента – счета, КП, организация выездов технического персонала;
        — Отслеживать статус проектов, своевременно информировать о ходе реализации задач;
        — Взаимодействовать со смежными подразделениями.



        Требования

        — Высшее образование;
        — Опыт работы в IT/Телеком;
        — Хорошее знание excel;
        — Аккуратность, четкость, исполнительность, внимание к деталям, способность грамотно расставлять приоритеты;
        — Грамотная устная и письменная речь, знание деловой переписки.

          Руководитель тендерного отдела
          Обязанности

          — Административно поддерживать Директора по продажам;
          — Руководство деятельностью тендерного отдела, координация работы и распределение нагрузки;
          — Работа на государственных и коммерческих площадках, в том числе прохождение аккредитации/предквалификации/обновление сведений об организации;
          — Мониторинг коммерческих и государственных заказов на электронных торговых - площадках и официальных сайтах (по профилю Компании) с целью выявления новых тендеров и потенциальных клиентов;
          — Анализ экономической целесообразности участия в торгах, выявление требований Заказчика к участникам тендера;
          — Аналитика закупочной активности Заказчиков в целях расширения клиентской базы и увеличения объемов продаж Компании;
          — Получение ключей ЭЦП, работа на электронных торговых площадках;
          — Получение разрешительных документов/лицензий (при необходимости), контроль их срока действия;
          — Поиск оптимальных каналов для участия в закупках, запрос разъяснений/уточнений у Заказчика по закупочной процедуре;
          — Подготовка заявок для участия в тендерах (аукционы, конкурсы, запросы котировок), на основании действующего законодательства (ФЗ-44, ФЗ-223), контроль всех этапов до получения итогового протокола;
          — Оформление и подготовка документов, входящих в состав заявок на участие в торгах;
          — Контроль за своевременным подписанием контрактов;
          — Ведение переговоров и переписки с организаторами конкурсов;
          — Встречи с потенциальными клиентами;
          — Ведение установленной в Компании базы CRM и отчетности;
          — Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями и сотрудниками Компании;
          — Подготовка отчетов и анализа деятельности тендерного отдела для руководства.




          Требования
          — Высшее образование;
          — Опыт участия в тендерах и подготовки тендерной документации от 5 лет;
          — Знание 44 и 223 ФЗ, основных принципов проведения коммерческих процедур;
          — Уверенный пользователь MS Office;
          — Личные качества: проактивная жизненная позиция; абсолютная внимательность к деталям в режиме многозадачности; инициативность, нацеленность на конечный результат, высокая самоорганизация, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

            PR Директор
            Кого мы ищем?
            Мы ищем профессионала, способного мыслить объемно (придумывать стратегию и разрезать ее на шаги), имеющего талант круто писать и создавать контент и инфоповоды. Если у тебя есть опыт работы в B2B, ты хочешь и можешь взять на себя ответственность за запуск и развитие функции PR в нашей команде, анализировать результаты своей работы с аргументацией «цифрами», смело откликайся своим резюме. Мы всегда способствуем развитию потенциала наших сотрудников, так что, если у тебя за плечами немного недостает опыта в каком-то из направлений, мы все равно готовы общаться и растить новые таланты.

            Что нужно делать?
            — План PR-кампаний и стратегию продвижения;
            — Обеспечить рост доли информационного присутствия компании на рынке;
            — Формировать правильное коммьюнити вокруг компании и ее сервиса, работать с лидерами мнений;
            — Анализ деятельности партнеров, медиа-возможностей сотрудничества и разработка совместных PR и медиа активностей;
            — Создавать специализированный контент для различных каналов;
            — Генерировать "хайп" – поводы;
            — Внедрить новую стратегию присутствия компании в социальных сетях (SMM);
            — Разрабатывать и реализовывать специальные инфоповодыоводы— Вести бюджет

              Развитие/ Продажи
              Что мы делаем?
              Более 400 компаний лидеров рынка — наши клиенты. Нам доверяют IT-инфраструктуру. Мы создаем её так, чтобы бизнес клиентов работал без сбоев, каждый день. 50% новых клиентов приходит по рекомендациям существующих.На нашей инфраструктуре работают проекты, которыми вы пользуетесь сами: ваш банк, любимый магазин, поисковая система, страховая компания и даже сервис, на котором вы нашли вакансию.

              Кого мы ищем?
              Каждый год мы растём примерно на 40%. Мы ищем тех, кого заводит такой темп. Кто хочет учиться у коллег, которые делают сделки на 100+ млн ₽ и уже зарабатывают более 1 млн ₽ / мес. Мы трудолюбивые, самостоятельные, целеустремленные и надежные. Работаем в партнерском стиле. Для нас клиенты — это окружение сильных единомышленников. Таких же людей мы ждём в команду.

              Что нужно делать?
              — Активно создавать воронку потенциальных клиентов;
              — Заключать сделки с новыми. В том числе по крупным комплексным проектам;
              — Быстро учиться у людей с результатом;
              — Развивать новые услуги;
              — Контролировать выполнение проектов;
              — Увеличивать средний чек.


              Мы предоставим:
              — Официальное трудоустройство;
              — Оплату представительских расходов и такси;
              — Отраслевые и профессиональные конференции;
              — Партнёрские выезды с клиентами (например, регата, горы и прочее);
              — Офис в центре Москвы;
              — ДМС.

              Схожий опыт в B2B приветствуется.

                Программист SQL
                Обязанности
                — Внедрять программы во все бизнес-процессы компании;
                — Взаимодействовать с интегратором по вопросам разработки, улучшения, оптимизации работы программы в компании;
                — Активно участвовать в доработке программы внутри компании;
                — Взаимодействовать с сотрудниками компании по вопросам улучшения работы в SAP;
                — Писать sql-запросы, создавать отчеты в SAP Crystal-reports.



                Требования
                — Умение составлять сложные SQL-запросы;
                — Владеть одним из языков C#, JavaScript (лучше обоими);
                — Работа с CrystalReports и 1С;
                — Высшее образование в области ИТ (возможно студент последних курсов).

                  Бизнес-ассистент/ Персональный ассистент
                  Обязанности
                  — Административно поддерживать Директора по продажам;
                  — Вести календарь руководителя;
                  — Контролировать исполнения поручений и администрировать задачи в отделе продаж;
                  — Подготавливать коммерческие предложения;
                  — Вести и структурировать документацию, затраты и прибыли по проектам;
                  — Контролировать написания ТЗ, тендерных процедур, презентаций;
                  — Взаимодействовать с техническим персоналом клиента – счета, КП, организация выездов технического персонала;
                  — Отслеживать статус проектов, своевременно информировать о ходе реализации задач;
                  — Взаимодействовать со смежными подразделениями.



                  Требования
                  — Высшее образование;
                  — Опыт работы в IT/Телеком;
                  — Хорошее знание excel;
                  — Аккуратность, четкость, исполнительность, внимание к деталям, способность грамотно расставлять приоритеты;
                  — Грамотная устная и письменная речь, знание деловой переписки.

                    Руководитель тендерного отдела
                    Обязанности
                    — Административно поддерживать Директора по продажам;
                    — Руководство деятельностью тендерного отдела, координация работы и распределение нагрузки;
                    — Работа на государственных и коммерческих площадках, в том числе прохождение аккредитации/предквалификации/обновление сведений об организации;
                    — Мониторинг коммерческих и государственных заказов на электронных торговых - площадках и официальных сайтах (по профилю Компании) с целью выявления новых тендеров и потенциальных клиентов;
                    — Анализ экономической целесообразности участия в торгах, выявление требований Заказчика к участникам тендера;
                    — Аналитика закупочной активности Заказчиков в целях расширения клиентской базы и увеличения объемов продаж Компании;
                    — Получение ключей ЭЦП, работа на электронных торговых площадках;
                    — Получение разрешительных документов/лицензий (при необходимости), контроль их срока действия;
                    — Поиск оптимальных каналов для участия в закупках, запрос разъяснений/уточнений у Заказчика по закупочной процедуре;
                    — Подготовка заявок для участия в тендерах (аукционы, конкурсы, запросы котировок), на основании действующего законодательства (ФЗ-44, ФЗ-223), контроль всех этапов до получения итогового протокола;
                    — Оформление и подготовка документов, входящих в состав заявок на участие в торгах;
                    — Контроль за своевременным подписанием контрактов;
                    — Ведение переговоров и переписки с организаторами конкурсов;
                    — Встречи с потенциальными клиентами;
                    — Ведение установленной в Компании базы CRM и отчетности;
                    — Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями и сотрудниками Компании;
                    — Подготовка отчетов и анализа деятельности тендерного отдела для руководства.



                    Требования
                    — Высшее образование;
                    — Опыт участия в тендерах и подготовки тендерной документации от 5 лет;
                    — Знание 44 и 223 ФЗ, основных принципов проведения коммерческих процедур;
                    — Уверенный пользователь MS Office;
                    — Личные качества: проактивная жизненная позиция; абсолютная внимательность к деталям в режиме многозадачности; инициативность, нацеленность на конечный результат, высокая самоорганизация, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

                      Не нашли подходящей вакансии?
                      Всё равно напишите нам. Мы ищем сильных людей.
                      Как вас зовут?
                      E-mail или телефон
                      Комментарий
                      Обязательно приложите резюме
                      Не нашли подходящей вакансии?
                      Всё равно напишите нам. Мы ищем сильных людей.
                      Как вас зовут?
                      E-mail или телефон
                      Комментарий
                      Обязательно приложите резюме
                      Made on
                      Tilda